魏国培养的人才那么多 到最后人才为何流失了
今天历史网小编就给大家带来魏国人才，希望能对大家有所帮助。战国时期魏国被称之为人才培养基地，魏国既然能培养那么多的人才，魏国为何留不住他们？魏国是不是对那些人做了什么事情？
春秋末年“三家分晋 ”，周武王弟弟唐叔虞的封地晋，最终被分为魏、韩、赵三家。唐叔虞的封地晋，是中原腹地，是天下最肥美的地方又称为“膏腴之地”。
作为正统的周王室后裔，自然也是比较重视文化的发展。如同齐鲁大地是周公和姜子牙的封地，又诞生了孔子这位伟大的教育家思想 ，自古以来齐鲁大地就是中华文化基因重要的部分。
魏国的国君魏文侯重视人才，在他在位期间让孔子的弟子子夏创立了“河西学派”，培养并吸引了大批的人才，李悝首先在魏国施行变法，同时吴起施行了军队改革，让魏国迅速强大起来，成为战国时期的之一代霸主。同时也把秦国牢牢卡死在了西部，让秦国机会没有了喘息的能力。因为魏国“河西学派”人才的培养，使得正在魏国流亡的秦国公子嬴师隰，看到魏国的发展和强大。回国继位后，也就是后来的秦献公，对秦国制度进行了改革，更废黜了人殉职度，为后来秦孝公时期的招揽人才打下了基础。
至于魏国为什会有“留不住人”的印象，这跟秦国自秦孝公以来的左右秦国走向的主要人才有关。
商鞅，原名公孙鞅，卫国人，也是魏国的附属国。原本是在魏国丞相公叔厝处担任中庶子，原本意图应该是想在魏国一展宏图，不能被重用。在秦孝公发布《求贤令》后入秦，被重用施行变法，让秦国的命运出现转折。
公孙衍，战国时期魏国阴晋(今陕西省华阴市东)人，曾仕魏，任犀首之官，人因以“犀首”称之。在秦国参军，曾经多次代领秦国打败魏国军队。
张仪，魏国安邑人，秦惠文王时担任秦国的相邦，曾经多次破解六国的合纵，攻取了魏国曲沃等领地，让秦国逐渐强大起来。
范睢，魏国人，秦襄昭王时曾经担任丞相。为秦国划定了“远交近攻”的长远策论，为后来秦始皇统一六国奠定了坚实的基础。
可以看出这些魏国人，都可以称得上是可以改写历史的人物，在他们最辉煌的时期不但没有给魏国服务却都是在秦国，魏国简直就是秦国的“人才储备库”呀。而那位吴起也在魏文侯去世了不得不去了楚国发展，而在楚悼王去世也逃不了被乱箭射死的悲惨命运。
魏国子魏文侯去世后，国君的昏庸，旧贵族势利的打压，使得这些倾危之士不能在魏国生存，而秦国则给了他们很好的机会，也就有更多的人才都流向了秦国。
作为战国时期之一个霸主，魏国曾经一时间招揽和培养了很多优秀的人才。魏文侯去世后，新的继任者并没有继承魏文侯日期的政治策论，变法失败，优秀的人才得不到重用，使得顶尖的人才都流向了秦国，也让魏国越来越弱，直到被秦国灭亡。
