《西游记》如来对取经团队的封赏，真的算公平吗？

《西游记》的取经小队经历九九八十一难，终于取得真经，那么最后如来对取经团队的封赏，真的算公平吗？下面历史网小编就为大家带来详细解读，接着往下看吧~

如果大家把唐僧团队用现实生活中的团队来分析就会发现如来的封赏那是公平的不得了。唐僧是团队领导，是取经计划的实际执行者，不用底下人付出多大的努力和艰辛，也不管唐僧为协调团队前进付出的汗水是多还是少，只要他是团队的之一把手，那他就要分一杯羹，甚至是更大的一杯。

具体来说，就是如来把取经任务交给唐僧，只要把经书完好地送回大唐，那么唐僧就是居功至伟，不管唐僧摇了多少人，这个项目请了多少外援，只要达成目标，如来就会把唐僧当成之一功臣，我们现代的做法就是把这个项目交给项目经理，由项目经理组织人手，完成任务后，大领导会把这个项目盈利的提成教给唐僧，而唐僧则把这个资金再分给底下成员，毫无疑问，唐僧是拿得最多的。所以如果团队中有一个能成佛，那就是唐僧，连孙悟空都没戏。

孙悟空就相当于这个团队的核心成员，团队的主心骨，他对这个项目出力最多，也最辛苦，在取经过程中，孙悟空是最能打的人，他护送唐僧度过一个又一个难关，所以除了唐僧外，他得到的分成是最多的。因此他也能成佛，不过位置在唐僧之后。

猪八戒是团队中情商比较高的员工，他有很强的能力，但是却不愿意付出全部，因为他知道这个团队的核心是孙悟空，自己即便做得再出色，功劳也是孙悟空的，所以他能偷懒绝不冲在前面，可是他这人情商很高，领导在的时候，他很是卖力，还背着孙悟空说他的坏话，让唐僧不信任孙悟空，以便自己分得领导更多的支持。

当项目快要干不下去的时候，他首先提出散伙，并且主动清理资产，以图让自己减少损失。遗憾的是唐僧这个领导被他表面现象所蒙蔽，认为他是真心为了项目发展贡献力量，而团队核心孙悟空倒时不时阻碍项目进度，因此多次批评猴子，而对于猪八戒的一些不良行为，只是口头警告，而且越来越信任老猪。

沙僧是团队中比较老实的员工，为人木讷不好相处，虽然很听唐僧与孙悟空的话，但是主动二字谈不到，能力表现得又很一般，所以连孙悟空也不是很待见他，有私活的时候孙悟空宁肯拉上猪八戒，也不愿带上老沙，因为老沙很有可能在唐僧的问询下就和盘托出，让孙悟空下不来台。又没有高情商，对项目进度又没有好的办法，就连唐僧都觉得他不行，因此如来当然不会给他高的封赏了。因此他的作用只是比坐骑高一点点。

其实唐僧团队的封赏与现实生活中项目团队是极其相似的，按照现代的规则，也是唐僧大于孙悟空大于猪八戒大于沙僧。可见古代与现代很多事情都很相似，要不说借古讽今呢？