司马炎将一把好牌彻底打烂的根源在哪？有哪些错误
今天历史网小编给大家带来司马炎将一把好牌彻底打烂的根源在哪？感兴趣的读者可以跟着小编一起看一看。
作为西晋的开国之君，晋武帝司马炎的确算得上是“半世明君半世昏”，在位前期革新政治、振兴经济，厉行节俭、推行法制，不仅缔造了“太康之治”，且发兵攻灭吴国，结束东汉末年以来乱世。然而，就在统一天下之后，司马炎却又生生将一把好牌彻底打烂，之所以如此说，主要源于其施政过程中犯下的如下致命错误。
错误之一：大封宗室，罢州郡兵，为“八王之乱”埋下隐患
历来改朝换代，后世开国之君必然会汲取前朝历史教训，重新构建朝廷结构，从而确保王朝统治稳固，得以永世流传。作为西晋开国皇帝，司马炎也是如此，可惜他的措施太过极端化，反而为西晋埋下了巨患。
曹魏之所以被司马家族取代，“宗室衰微，帝室孤弱”乃是重要原因，司马炎为了防止悲剧再度上演，于是大封皇族为藩王，用以对抗士族。最初只是封王而不赐封地，诸王在京师为官辅佐皇帝，后来为了防止地方势力做大，于是分封诸王于各地，不仅先后分封二十七位宗室为王，且规定“邑二万户为大国，兵五千人；邑万户为次国，兵三千人；五千户为小国，兵千五百人”。
东汉以来的乱世，主要便在于地方势力的崛起，司马炎为了防止地方做大，于是采取了“罢州郡兵”的做法，下令“悉去州郡兵，大郡置武吏百人，小郡五十人”(《晋书·山涛传》)，也就是说诸州无事者不再驻兵，刺史只作为监察官员，不再担任将军职务，不再领兵，也不兼领兵的校尉官，同时实行军民分治，都督校尉治军，刺史不治民。
司马炎此举本是为了巩固统治，但却没想到完全打破了地方势力平衡，地方势力的确再难做大，但也滋生了手握重兵的诸王野心，结果为此后的“八王之乱”埋下了祸根，而地方势力由于太弱，“八王之乱”中也根本无法帮助朝廷平乱，结果使得西晋统治迅速崩溃。
错误之二：胡人内迁，平衡打破，为“五胡乱华”埋下隐患
自两汉以来，由于中原政权与北部、西北部少数民族时常发生战争，因而经常有投降的外族部落迁入境内与 *** 杂居，再加上东汉末年至西晋初期，中原地区由于长期遭受战乱，为弥补中原兵力和劳动力不足，曹魏、西晋不仅允许匈奴内迁，甚至对此采取积极鼓励和招诱措施。
胡人不仅内迁时间较长，且内迁部族和数量极多，例如光武帝刘秀在位期间便接纳了四万南匈奴，到东汉永元元年(89年)又有二十多万匈奴人归附汉朝；又如氐族在汉武帝和三国时期曾两次大规模迁徙；再如三国时期鲜卑轲比能遇刺身亡后，秃发部由塞北迁居至河西，乞伏部也大规模迁入雍、凉二州等。
外族持续数百年的内迁，直接打破了北方 *** 与外族人口的比例，而这种现象到西晋时已经极为严峻，如郭钦便指出，“西北诸郡，皆为戎居”。而由于东汉末年以来的长期战乱，朝廷允许胡人内迁的同时，还曾大量招募胡人为兵，例如汉灵帝以匈奴兵帮助朝廷平定黄巾之乱，又如曹操将氐族、匈奴兵将编入军队用来增强军队战斗力。
而晋武帝司马炎不仅没有意识到胡人数量猛增带来的危险，反而同样招募胡人为兵，例如以匈奴人刘渊为北部都尉，惠帝时更是以刘渊为五部大都督。正所谓“非我族类其心必异”，在大规模任用胡人将领的情况下，不仅使得这些外族尽知晋朝虚实，而且使得外族军队得到了充分锻炼，形成了一定的战斗力，进而为五胡乱华埋下了隐患。
错误之三：储君立错，儿媳选错，为朝廷内乱埋下了隐患
按照“立嫡立长”的原则，司马衷八岁时被立为太子，此事本来无可厚非，但随着司马衷的逐渐长大，其智力的不足已经表现的极为明显，司马炎更是“素知太子闇弱”(《晋书》)，然而他不仅没有更换储君，甚至连儿媳也选错了，结果直接导致了西晋迅速陷入内乱。
其实司马炎并非没有想过更换太子，奈何出身弘农杨氏的皇后杨艳，直接以一句“立嫡以长不以贤，岂可动乎”给顶了回去，再加上朝臣也对司马衷极力支持，司马炎不得不“顺从王公卿士之议”(《晋书》)，再加上司马衷背后的庞大势力，以及司马衷之子司马遹“幼儿聪慧”，司马炎最终放弃了易储。
如果说储君选错还有情可原，那么选错儿媳就完全不可理喻了，贾充本就是西晋开国功臣，对于司马炎有拥立之功，在皇后杨艳和荀勖等人的极力推荐下，司马炎最终同意为太子司马衷迎娶贾充的女儿。不过，贾充最开始是想将小女儿嫁给太子，后由于女儿实在太小，这才改由贾南风代替妹妹出嫁，而《晋书》对于贾南风的形容是“妒而少子，丑而短黑”，这样一个女人，真不知道司马炎是怎么为儿子选的。
由于儿子智力低下，司马炎临终前留下了“太后杨氏家族和司马亮、卫瓘等人共同辅政”的遗诏，谁知贾南风权力欲膨胀，不仅直接诛灭了太后杨氏家族，而且勾结楚王司马玮将顾命大臣全给干掉了，最后更是对司马遹下手，直接酿成了“八王之乱”。
以上便是晋武帝司马炎在执政后期犯下的三个致命错误，也正是由于这三个错误，导致一把好牌被打的稀碎。而与这三个错误比起来，所谓的朝政混乱、好色无度虽然也有些过分，但由于当时正处于“太康之治”，尚不足以产生灭国危机。
