红楼梦中王熙凤成为管家后是如何治理贾府的？

八面玲珑，左右逢源是王熙凤惯常被贴上的标签。这是今天历史网小编给大家准备了文章，感兴趣的小伙伴们快来看看吧！

王熙凤管家荣国府，赫赫扬扬极为厉害。尤其协理宁国府时展现的能力和手段令人称道。冷子兴演说荣国府时就说她：“谁知自娶了他令夫人之后，倒上下无一人不称颂他夫人的，琏爷倒退了一射之地。说模样又极标致，言谈又爽利，心机又极深细，竟是个男人万不及一的。”

王熙凤被冷子兴赞誉“男人万不及一”，周瑞家的和刘姥姥也说她“如今出挑的美人一样的模样儿，少说些有一万个心眼子。再要赌口齿，十个会说话的男人也说他不过。回来你见了就信了。就只一件，待下人未免太严些个。”。

这对女婿丈母娘对王熙凤的评价看似差不多，都是赞誉，实则深究起来大不一样。

冷子兴站在藐视贾家的层面，道听途说王熙凤“男人万不及一”，大有压到贾府上下所有男子的气象。

周瑞家的站在自身奴才的层面评价主子，却是从能说会道，巧言令色方面形容王熙凤的“厉害”。并说“十个会说话的男人也说他不过”，又说就是对下人未免太严些个。

这就让王熙凤的形象出现了差异，从男人不及万一到十个男人不如，差的不是一星半点。

可以肯定冷子兴小人心态满心里鄙薄贾家，他对王熙凤的评价不可信。只是听媳妇、老丈人等传言罢了。反而是周瑞家的更可信。

她嘴里的王熙凤，体现的是“厉害”二字。嘴巴厉害，性格厉害，管理手段更厉害……但要注意的是，“厉害”并不是个褒义词，反而中性偏贬义。

事实上，王熙凤能力固然是有，却被过于夸大，绝不是真正的实力派。用周瑞家的话总结一个词，王熙凤行的是“酷政”。采用高压严酷的管理手段，达到荣国府表面的流畅运营。

当日她在协理宁国府之前，管家赖升也说：“每日大家早来晚散，宁可辛苦这一个月，过后再歇着，不要把老脸丢了。那是个有名的烈货，脸酸心狠，一时恼了，不认人的。”

看，王熙凤名声在外的就是“厉害”二字，让人害怕或者回避。但若说到管理，行酷政“宁可错杀一千，不可放过一个”的方式显然不对。动辄让人跪在碎磁瓦上，在太阳底下晒着，或者打成烂羊头，拔舌头……更是残忍。

“君无道，必伐之”。所以，荣国府的问题在王熙凤这边因流产一病倒，马上就体现出来。

王夫人安排李纨、贾探春和薛宝钗的三人管理小组，不可谓不尽心尽力，尽职尽责。然而结果却事与愿违。

贾探春改革大观园的政策是好的，也深得民心。问题是荣国府内部却乱了。从赵姨娘、吴新登家的开始，到后来春燕的母亲、姨娘、姑妈一通闹腾，再到司棋大闹小厨房，王夫人房中失窃，赵姨娘与小戏子打架，大观园聚赌……“摁住葫芦起了瓢”，各处的乱事此起彼伏接连发生。贾探春和平儿等都疲于应付。

(第五十九回)平儿笑道：“这算什么。正和珍大奶奶算呢，这三四日的工夫，一共大小出来了八九件了。你这里是极小的，算不起数儿来，还有大的可气可笑之事。”

贾府的沉疴固然并非王熙凤一人之责。但作为当代管家人，何以她一脱离岗位就发生如此多事？表面看是她过于“能力”，事实恰恰相反，反而印证了王熙凤管理上的无能和失败。

好的管理是什么？古人认为更好是道家“无为而治”。大家各行其是，井井有条。有没有管理，都没所谓。

后来发现人有惰性，需要法家规范，再到儒家树立纲常，本质还是行“法制”。

问题是法治之下人人也是各行其是，井井有条，也是淡化领导，寻求自我规范。

王熙凤的管理则完全相反。她追求权力的绝对集中和顺从。有时候酷政过犹不及，就形成了暴政。所有人对她敢怒不敢言，却终究在积蓄着压抑着不满。这对于管理者来说，或者对于贾家来说都是极危险的。很容易像大秦帝国那样，轰然坍塌了。

王熙凤的能力被夸大，管家无能让贾探春的管家陷入尴尬境地，贾府众人的“暴动”，也是对王熙凤管理生涯的持续暴击。

所以，王熙凤的管家是最坏的管理，甚至只是控制。贾家在她的控制下是虚假的顺从。她一病倒各地揭竿而起。不是贾探春无能，而是群众“苦阿凤久矣”！这对贾家来说，才是真正的灾难。