清朝领侍卫内大臣是做什么的 他们的工资有多少钱
今天历史网小编给大家准备了:领侍卫内大臣,感兴趣的小伙伴们快来看看吧!
清朝时期的“领侍卫内大臣”是干嘛的?
《清史稿·职官志》有载:
领侍卫掌董帅侍卫亲军,偕内大臣、散秩大臣翊卫扈从。
清朝时期的宫廷侍卫和皇帝亲军,统归“侍卫处”管辖,“领侍卫内大臣”就是“侍卫处”的更高领导,负责保护皇帝、守卫皇宫、稽查宫门;皇帝出巡时,负责随扈保驾、负责行宫的安全保卫工作等。
就统管宫中侍卫的工作责任来看,“领侍卫内大臣”相当于现今的“中央警卫局局长”;但就统管上三旗亲军的工作责任来看,“领侍卫内大臣”又相当于“ *** 司令”。同时,结合其“正一品”品衔,“领侍卫内大臣”又拥有着正国级的行政级别。另外,清朝时期的“领侍卫内大臣”一般为皇帝亲信的兼任官职,基本都拥有参议国政的至高权力。
就此来看,清朝时期的“领侍卫内大臣”应该相当于兼任中央警卫局局长、 *** 司令的常委,正儿八经的正国级领导。
那么,这样一个高级别的清朝武职官员,每年能领到多少工资呢?
根据《大清会典》的相关记载,“领侍卫内大臣”的工资主要分为三部分:
1、基本工资——年俸
“领侍卫内大臣”,也就是正一品在京武官的年俸180两,禄米180斛。
按照清朝中后期银两和现今人民币的大致换算,一两银大致能换算300元;而一斛米大致有130斤,按照大米先行市价2.5元/斤来计算的话,清朝时期的一斛米基本能换算成325元。
那么,“领侍卫内大臣”的年俸就是180两*300元=54000元,禄米就是180斛*130斤*2.5元/斤=58500元。也就是说,“领侍卫内大臣”的基本工资大致为11万。
雍正年间,鉴于京官清苦,雍正皇帝规定给予京官“双俸”补贴,也就是说,雍正朝以后的“领侍卫内大臣”能够领取双份年薪,也就是22万。
2、侍从工资——名粮
“名粮”,也就是朝廷给予高级官员支付随从人员工资的补贴。
根据《大清会典》的记载,朝廷按照“月支银3两,米折银1两”的随从人员工资给予高级官员补贴。清朝规定,“领侍卫内大臣”可配给8名随从人员,每月能够领取32两补助,每年也就是384两,换算成人民币就是11.5万元。
3、高薪养廉——养廉银
雍正年间,雍正皇帝推行“高薪养廉”制度,用以 *** 官员贪腐。其中,“武职官员养廉制度”自雍正五年开始推行,乾隆十年形成明确制度,规定:“领侍卫内大臣”每年的“养廉银”为900两。
按照上文的换算办法,“领侍卫内大臣”每年能够领取“养廉银”共计27万。
综合来看,清朝时期的“领侍卫内大臣”每年正常领取领取的工资能达到22万 11.5万 27万=60.5万元。
但是,这还只是“领侍卫内大臣”的正常工资,能够摆在明面上的合法收入,但根据《清史稿·职官志》的记载,“领侍卫内大臣”还有着以下几项工作职责:
1、考核宫廷各级侍卫;
2、挑选宫廷侍卫并执掌侍卫升迁贬黜;
3、执掌王府属官的选拔和派遣;
根据《清史稿·职官志》的记载,清朝时期的“宫廷侍卫”并非简单的武夫,而是一帮拥有较高行政级别的武职官员。其中,“一等侍卫”的品秩为正三品,行政级别为副部级;“二等侍卫”的品秩为正四品,行政级别为正厅级加;“三等侍卫”的品秩为正五品,行政级别为正厅级减;“蓝翎侍卫”的品秩为正六品,行政级别为副厅级减。
清代侍卫形象
更关键的是,宫中侍卫因为服务于御前,更容易获得官职升迁。行至乾隆朝,由“宫廷侍卫”步入仕途,而后步步升迁至朝廷枢臣或者封疆大吏,几乎成了满洲上三旗子弟的更佳选择。
然而,这个挑选“宫廷侍卫”的巨大权力就掌握在“领侍卫内大臣”的手中;而且,进入皇宫以后,“领侍卫内大臣”还掌管着侍卫们的升迁、贬黜、考核等能够直接决定他们最终命运的巨大权力。如此权力之下,“领侍卫内大臣”每年能拥有多少请托求职的灰色收入,可想而知。
除此之外,“领侍卫内大臣”还负责挑选和派遣王府的属官和侍卫,这又让其和王府的切身利益紧密联系起来。所以,就算是高高在上的王爷们也得巴结“领侍卫内大臣”,也得有着时常的利益输送。
清代王府
所以,这一块拿不上台面的灰色收入才是“领侍卫内大臣”真正的巨额收入,才是助其轻松实现“年入百万”的根本原因所在。
参考文献:《大清会典》、《清史稿·职官志》