曹操：搞好社交关系，不要请人吃饭，要做到以下三点
独木不成林，三木是森林。
人要成大事，就需要一大批人来帮忙，并长期保持齐心协力的状态。
身在东汉末年的曹操，能够在中原立足，并做大做强，和他的社交智慧是离不开的。
在促进关系的过程中，他请刘备吃饭，煮酒论英雄，但是刘备却成为了他的对手；他在逃乱的路上，父亲的朋友请他吃饭，结果误以为朋友暗中下毒手，引发了巨大误会，留下“宁教我负天下人，休教天下人负我”的一声叹息。
赤壁之战，曹操派蒋干去参与周瑜组织的“群英会”，结果弄巧成拙，得到了假消息；本想接纳在东吴受委屈的黄盖，款待一番，黄盖却带来了一把火，让曹操有灭顶之灾。
终于发现，更好的社交关系，不是请人吃饭那么简单，饭局只是一个流程而已；需要做到以下三点，把人心拉拢过来。
01
容人短处，谓之格局。
孔融投靠曹操之后，也提出 了一些有用的建议，但更多是各种抬杠。
曹操进攻邺城，得到了袁绍的家人，曹操的儿子曹丕娶了袁熙的妻子甄氏。孔融就笑话，曹操父子争夺女子。
为了倡导节俭，曹操鼓励大家不要喝酒，孔融想当然地反对，并且在公开场合喝酒。
在推行孝道的过程中，孔融摆出嘲讽的姿态。最终被曹操不容，引来祸患。
还有杨修等人，都嘲讽过曹操，也对曹操的计谋进行过解读，引发了军心不稳等问题。
虽然孔融、杨修等人的结局很坏，最终不被容纳。但是他们一开始是被包容的，只是变本加厉、有恃无恐的做法，导致不能包容。
有句话说得好：“老虎不发威，你当我是病猫。”
多半只有触碰到“包容底线”的人，才真正让曹操决定除之而后快。
作为普通人，我们在社会上混，对别人的短处进行包容，不是自己软弱无能，而是自己的格局放大了。
一些矛盾、小错误，在一个大格局的人面前，就是九牛一毛。就像一粒沙子，掉进了一片海域。
“心包太虚，量周沙界”，如果你和人关系不好，那么就问一问自己，包容了别人吗？还是处处针锋相对？搞清楚了，就知道如何做了。
02
想人难处，谓之共情。
在官渡之战开始前，很多将士认为，曹操的人马少，袁绍的人马多，实力悬殊很大。
有人害怕曹操兵败，导致大家无家可归，就暗中联系袁绍，并且表示“兵败后，会投降”。袁绍知道消息后，也很高兴，把这些准备投降的人的书信留下来。
战斗结束后，曹操以少胜多，袁绍收下的书信，都落入曹操手里。
很多将士战战兢兢，一旦曹操看过书信，肯定会对自己动手。
很意外，曹操把书信当众烧毁，一封都没有拆开。
有人问：“为什么要烧掉呢？不是可以乘机知道谁是内鬼吗？”
曹操说：“谁家都有子女，都担心跟随曹 *** 进入绝境。他们只是寻找出路而已，有什么好追究的。”
是啊，将士作为中年人，上有老下有小，总不能丢掉一家老小，独自苟活吧。
通过这件事，曹操笼络了一大批人，也让大家的诚信度更高了。
这年头，人人都有自己的难处，你站在对方的角度想一想，就有了共情力。
平时的生活中，我们要看人难处，还要帮人难处。很快就能建立感情。
比方说，某个朋友做生意失败了，不知道如何东山再起。他借了你的钱，就不要反复去催要，而是安慰朋友“不急着还钱”。
等朋友经济情况好转了，自然会感激你，并且反过来帮助你。
俗话说：“日落西山你不帮，东山再起你是谁？”不要总是趋炎附势，忘记那些有困难的人。巴结高人，不如拉一把低处的人，从长计议。
03
看人长处，谓之用人。
有个叫毕谌的人，是曹操的老部下。
曹操的对手张邈把毕谌的父母和孩子掳走，逼着毕谌投降。
几年之后，曹操把张邈灭了，俘获了毕谌。
大家都担心，曹操会斩首毕谌，但是担心的事情并没有发生。
曹操告诉大家：“一个孝顺父母的人，难道不会忠于自己的君主吗？这正是我想要的人才啊。”说完，让毕谌做官了。
关羽在落魄的时候，混入了曹操的阵营。
关羽一直表示，自己迟早要去和刘备汇合，不会长期待在中原。
曹操没有责怪，而是提拔关羽做将军，还允许他自由离开。把关羽认定会重情重义的人。
自然，关羽在曹操手下，也很卖力地干活。留下阵斩颜良等典故。
人与人打交道，用别人去获取利益，就要发挥别人的长处，而不是利用别人的短处。
一大群人的长处，都为你所用，那么你的事业就不能不兴旺。若是你抓住大家的短处，不会兴旺，而是会陷入低谷。
要知道，鲜花的背后，也有凋败的叶子，鲜花也可能插在牛粪上。看哪里才对，应该心中有数。
04
好的社交关系，攻城为下，攻心为上。
你不和人交心，只是平时吃吃喝喝，那么你是得不到帮助的。那些狐朋狗友，知道你穷困了，一准是一窝蜂而散。
你主动走进别人的内心世界，反过来你的内心也会被人懂得，从而被感动和温暖。
有句话说得好：“社交，就是一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”
选择合适的时候，伸出你温暖的手，做别人的贵人，一路上都有贵人。
作者：布衣粗食。
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文中配图来源于 *** 。
